经济仲裁
没签合同的情况下，工作十多天，辞职有工资发吗？
没签合同的情况下，工作十多天，辞职有工资发吗？ 我在一家餐饮店工作了十多日，最后决定辞职，可是店里不肯发工资，面试时，店里说试用期3日也是可以拿工资的。现在已经半个月了，请问我能否拿到工资。
问题状态：已过期
提问人：qwe133（广东－深圳）
提问时间：2014-03-26 11:34
提问人：qwe133（广东－深圳）
提问时间：2014-03-26 11:34
已有13位律师回答了该问题
-
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
-
1.有工资的；
2.若公司不给，你建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益。 -
答：应当支付工资。
-
可要求支付工资
-
有工资的
-
可以要求支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁解决。
-
可以申请劳动仲裁。
-
应当给你发工资。
-
正常结算工资。
-
你可以拿到工作期间的工资。
-
必须发工资。
-
建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉
-
要求支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再 7个回复
- 工作20多天不发工资，没签合同的情况下咋办？ 6个回复
- 律师你好！我是1名学生，我去1家中介工作，合同也签了，我辞职不给工资 5个回复
- 工作未满一个月，也没有合同，辞职却说要扣半个月工资 2个回复
- 我在1家服装厂上班工作3年了，应工资低我想辞职，合同还没到期 1个回复
- 我在1家服装厂上班工作3年了，应工资低我辞职了，合同 2个回复
- 只工作了2天，签了合同，还会有工资吗？？在当天跟经理说要辞职 1个回复
- 私营企业没有签订劳动合同的情况下，工作18天，辞职后不给工资 3个回复
