劳动纠纷
工作20多天不发工资，没签合同的情况下咋办？
工作20多天不发工资，没签合同的情况下咋办？ 我在房地产公司工作将近一年，在递交了辞职信和经理，总经理沟通过之后辞职了，但公司后来竟然没我的工资，说我没有提前一周左右递交辞职信还说没等老总签字等，还说公司有规定置业顾问辞职要提前一周递交辞职信公司批准才算辞职要不然就是离职，这样的规定合法吗？我该怎么保护我的权利
问题状态：已过期
提问人：陈有静（河南－驻马店）
提问时间：2011-07-15 08:53
提问人：陈有静（河南－驻马店）
提问时间：2011-07-15 08:53
已有6位律师回答了该问题
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申请仲裁
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依照你们的合同约定要求公司支付你的工资。
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劳动局举报
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向劳动部门投诉。
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不合法，可以通过法律解决
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向劳动监察大队举报。
咨询专业律师
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