合同纠纷
试用期合同上的工资和实际工资不符合，想辞职公司不愿意按照谈好的工资付怎么办？
试用期合同上的工资和实际工资不符合，想辞职公司不愿意按照谈好的工资付怎么办？ 我跟公司总经理约定的是试用期的工资为5K，但是合同却只确定试用期合同，工资写的2K，我还没有签订合同，工作2周后我想辞职，公司不打算按照谈好工资付给我，我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：liliho……（上海）
提问时间：2015-06-08 15:43
提问人：liliho……（上海）
提问时间：2015-06-08 15:43
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的，并且要对自己主张提交相关证据的
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不允许只有试用期的劳动合同，公司的聘用已违反法律规定，至于工资金额，有否证明文件能够证明实际薪资为人民币5K每月，若未有该份证明材料，您存在举证不当，请求难以实现的情况。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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你可以申请劳动仲裁维权。
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