了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样 我在一家民营企业签订了试用期合同 了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样 我在一家民营企业签订了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样 我在一家民营企业签订了试用期合同，然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样。现在干了一个月了，我不想干了，想离职，请问我可以拿到加班补贴吗？因为合同说是八小时，每周44小时，但是我每天都12小时，而且没有法定的休息日。说是计时但是只有前七天是计时的。最主要的是合同上甲方没有任何签字，是在不自愿的时候让你写合同。我想问问您，我这样可以拿到加班费吗？还有假期补助。以及我离职后会不会有补助？合同甲方不签字没公章的是合法的吗？甲方不给我们合同是合法的吗？我是外来务工的。觉得每天干活量大但是拿不到该拿的钱，所以想问问您，公司会赔偿我们的加班费吗？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？