我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作 我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同，辞职到期公司以工资下个月发放为由，不给放当月工资，他们合法吗？怎么解决？