公司辞退员工不补偿
你可以解除合同要求双倍工资。
没有签订劳动合同还可以要求支付双倍工资差额
可以要求公司出具书面解雇书,可以申请仲裁可以要求公司支付未签订合同的双倍工资和违法解除合同的双倍赔偿金.
1、要求单位承担没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。
2、单位单方面辞退的,可以要求单位承担非法解除的赔偿金,工作没满一年支付两个月的工资作为赔偿金。
未签劳动合同双倍工资,通过劳动仲裁解决,建议及时申请仲裁,以免错过时效
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额,同时可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿。收集证据申请劳动仲裁,如需帮助请电话联系我!