民事
企业改制连续工龄计算方法
企业改制连续工龄计算方法
问题状态：已解决
提问人：苏印（江苏－苏州）
提问时间：2009-06-01 09:07
提问人：苏印（江苏－苏州）
提问时间：2009-06-01 09:07
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在同一企业连续(正常)工作至今三十年,企业04年改制.在适用签订无固定期限劳动合同时,该企业改制前后的工龄可以合并计算吗?
已有2位律师回答了该问题
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太含糊，问题不清，建议面询律师。
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