劳动纠纷
2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不
2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不
问题状态：已过期
提问人：北方3029（宁夏－银川）
提问时间：2009-10-12 17:11
提问人：北方3029（宁夏－银川）
提问时间：2009-10-12 17:11
已有3位律师回答了该问题
-
合同期满，如不续签，合同中的权利义务都双方没有约束力。
-
一是行政干预，二是另谋职业，别无他法。
-
咨询专业律师
相关咨询
- 国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效 2个回复
- 本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已 4个回复
- 工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？ 1个回复
- 我和国有企业签订合同期满，他把我转签给其它企业，请问我有经济补偿吗？ 3个回复
- 有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 0个回复
- 有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 1个回复
- 有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 0个回复
- 国有企业解除劳动合同问题 2个回复
