有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。
参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？