劳动纠纷
职业病中度耳聋、公司要调动做保安工资也要调动这合法吗？
职业病中度耳聋、公司要调动做保安工资也要调动这合法吗？ 职业病中度耳聋、公司要调动做保安工资也要调动这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－贺州）
提问时间：2015-06-03 10:24
提问人：ask201……（广西－贺州）
提问时间：2015-06-03 10:24
已有1位律师回答了该问题
-
不合法。。
咨询专业律师
相关咨询
- 保安公司扣除最后一月工资30%，合法吗？ 11个回复
- 从事焊工噪声作业3年，现因辞退在职业病防治中心体检中检查出右耳属于中度混合性耳聋？公司应给予什么样的 1个回复
- 产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 9个回复
- 调动岗位后，不通知本人，就降低原工龄工资，公司理由说按公司条系，合法吗？ 4个回复
- 请问一下，保安在厂里偷东西被抓，保安队长要被公司扣工资吗，合法吗 6个回复
- 公司随意调动员工岗位并降低工资合法吗 5个回复
- 公司作战略调整，把员工调动到其他城市，不解除劳动关系，不愿赔付员工工资，是否合法？ 3个回复
- 公司调动职员去厂线做员工降低工资，请问，合法吗？ 0个回复
