我与公司签定合同2010年1月1日到2013年6月1日。到期后至今未续签
可以仲裁要求2倍工资差额。可电话咨询进一步帮助
可以协商解除劳动关系,支付经济补偿金。
可以要求
建议申请劳动仲裁
可以协商解除劳动关系,支付经济补偿金
未签订劳动合同已经过时效
自己离职没有赔偿。