合同到期未续签合同又在原公司工作一年 我08年3月进公司.09年续签一次.到10年3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次.要求续签合同.公司说有时间通知我续签.但到现在一直没续签合同.11个月了.现在换了新总经理.对我降职.通知停止我一切工作.让我8小时双休制度工作.口头要求我写离职离开。无任何理由说明.逼我离开公司.现在我可以要求公司赔偿我10个月不签合同的双倍工资吗?08年签的是仓库管理职位合同.但我一直在生产线工作.我税前工资每月在4200左右.我有10年书面合同不续签通知书.
1,要求公司赔偿10个月的双倍工资.
2,要求赔偿工作3年3个月的离职赔偿金.