参看劳动法及相关解释、

针对你的问题答复如下：

    1，用人单位停工停薪,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停薪,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
    2，你可以要求单位支付相当于10个月本人工资标准的经济补偿金。
    3，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

一年工龄一个月工资的补偿