这样算加班费合理么？ 我2004年来东莞志成厂打工，当时和老板谈好的工资是底薪800 每年加一次工资，晚上加班算加班费，1：1.2计算，但未签合同 今年公司员工闹工作时间只能为22天，（以前我们厂都是按28天算工资的)多的天数要给加班费，但今年签合同把这7年加的工资变为加班工资计算，这样合理么？我现有工资是1750  今年合同签订工资变成 1100的基本工资+加班费600+50的补贴上26天班，不是说今年3月工资要上涨么？这样算起来不是一成不变？