这样要求单位支付加班费合理吗？要求单位补交住房公积金可以吗？ 我在国有性质的酒店工作，由于单位一直没给我交纳社保、医保、住房公积金等，我已于今日离职。我除依法要求单位支付补偿金外，请问专业人士：1，我可以要求补交住房公积金吗？2，支付加班费。我2007年1月1日入职月薪1500，每年有11天法定假我都加班了，单位给我补休了，法定假应付3倍工资所以我认为单位还应支付2倍的工资，直止离职共有48天法定假故加班费我认为这样计算：2x50x44=4400元，是否正确恳请指导。