张亮律师 VIP2015-05-21 00:00

有可能，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，解除合同的，可以要求赔偿。有争议的，可以申请劳动仲裁。

申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

你好，申请工伤认定。

申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

你好，认定工伤，伤残等级鉴定鉴定确定，工伤期间不能开除的，单位违法解除合同，建议劳动仲裁

及时申请工伤认定，然后依法享受工伤待遇。

你好，你可以申请认定工伤，然后再做劳动能力等级鉴定，还有单位不能在治伤期间解雇你，你可以要求相应的赔偿金。

你好，有劳动合同吗？建议搜集劳动关系的证据后  申请工伤认定并评残疾！

申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。