尽快去所在区劳动局申报工伤

两个方案：
1、固定证据，通过劳动仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定
2、固定证据，直接起诉到法院

建议采取如下措施：1、到当地区劳动局申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

属于工伤，可以去报工伤。报了工伤，才有保障。
速委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。