证明事实劳动关系向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定

首先要搜集劳动关系的证据，然后申请工伤认定、评残，再要求赔偿，不赔就提起劳动仲裁。

建议尽快申请工伤认定，然后评残，这样可以要求公司赔偿，数目会比较大

1、工伤问题：你老公可以进行工伤认定，并进行劳动能力鉴定，然后根据伤残等级要求公司赔偿。主张的内容可包括：医疗费、后续治疗费、停工留薪期间的工资、福利、交通费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2、你的劳动问题：如果公司违法与你解除劳动关系，那么，你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系双倍赔偿金等。如果你有11年工龄，你也可以要求继续履行合同，签订无固定期限的劳动合同等。

收集你在公司上班的证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、加班费、伤残赔偿金，具体咨询电话联系我。