可以，先作工伤认定（1年之内），再作伤残等级鉴定，然后去仲裁，最后不行了就去法院起诉。

61岁不能认定为劳动关系，只能是劳务关系。认定工伤估计劳动行政部门不受理，你可试试看吧

你父亲已超过退休年龄，只能按劳务关系处理。你父亲的腿伤由用人单位负责。如用人单位拒绝赔偿，可直接向法院起诉。