法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同到期离职问题
合同到期离职问题 我的合同到6月份就到期了,但是公司在那个时候是最忙的,如果我到期后不肯续签,我是否需要对公司进行经济赔偿?
问题状态:
已解决
提问人:甜甜1(北京)
提问时间:2011-03-02 12:20
110网律师
2011年03月02日 12时23分
不需要。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期离职问题
4个回复
合同未到期离职的问题
2个回复
合同即将到期,打算离职,赔偿金问题
3个回复
请教:关于合同到期,离职的问题
4个回复
合同到期培训赔偿及保密协议问题
2个回复
我合同没有到期正常离职,公司给补偿我保险金吗?
2个回复
合同没有到期我正常离职,公司会按照满一年多给一个月的工资吗
1个回复
合同未到期离职,可不可以拿到失业金!
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点