合同纠纷
合同未到期离职，可不可以拿到失业金!
合同未到期离职，可不可以拿到失业金! 我老公2009年2月份在公司工伤治疗到2010年4月份上班的，已经鉴定工伤九级，合同到2011年10月30日到期，因要离职才能拿到赔偿金而且想出来发展，不知道现在离职能不能拿到失业金？要怎么才能拿到？这个工伤九级能拿到多少钱？他基本工资850元/月，连加班一月能拿到1800左右！谢谢
问题状态：已过期
提问人：独角戏518（江苏－泰州）
提问时间：2011-02-10 11:07
提问人：独角戏518（江苏－泰州）
提问时间：2011-02-10 11:07
已有2位律师回答了该问题
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根据法律规定，合同未到期员工提出离职，不可以拿到失业金；其他请详告后解答；
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你已经确定为工伤9级,那就可以按工伤的规定解除劳动合同,可以拿到再就业补偿金,名义不同,实质一样.我是泰州市区的资深律师,需要就联系
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