1、有补偿。
2、没有补偿。

一般没有，可以要求续签合同，否则按双倍工资支付，属于无固定期限合同

都有补偿的。

1，若公司不与你续签，你有三个月工资左右经济补偿
2，若你认为工资低不再续签，是没有经济补偿金的。

（1）如果是合同到期公司不续签有经济补偿金，你工作三年有三个月的经济补偿金。

（2）劳动合同期满，用人单位提出维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者提出不再续订劳动合同的；用人单位不需要支付经济补偿金。

1、合同到期公司不续签可以得到补偿；
2、公司如果降低劳动报酬你可以不签并要求支付补偿金，如果是原标准，你不同意，那么没有补偿金