我能在仲裁中提出工作年限2倍补偿金吗 我们的合同期限是2011.1.1~2015.12.31，我们岗位是科室，但里面写出单位有权根据工作需要变动职工的工作，我于2011.2.16日接到于2.18日换岗到质检部的通知书，我当时就表明不同意换岗，现在我怎么办，能提起仲裁吗，能不能就此单方提出解除合同，并提出工作年限2倍的补偿