合同纠纷
10年工龄 关于劳动法辞退的问题
10年工龄 关于劳动法辞退的问题 1990年,本人申请自动离职.有经单位同意和劳动局批准.离职时已有10年工龄,当时属于事业单位(相当于现在的公务员).
后来劳动法改变,"自动离职"已被改为"辞退".
请问现在有得赔偿吗? 如果有的话90年前的工龄该怎么赔偿?
后来劳动法改变,"自动离职"已被改为"辞退".
请问现在有得赔偿吗? 如果有的话90年前的工龄该怎么赔偿?
问题状态：已过期
提问人：112976……（广东－深圳）
提问时间：2011-02-21 00:29
提问人：112976……（广东－深圳）
提问时间：2011-02-21 00:29
已有4位律师回答了该问题
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已经过了那么长的时间，早就已经过了时效。
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没有补偿和赔偿。
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新的劳动法并不涉及既往的问题，因此，你的情况不能适用现在的劳动法处理。
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可以找当地劳动局。
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