劳动纠纷
这样的规章制度 合法吗？
这样的规章制度 合法吗？ 规章制度上写了 “设计师的合格标准为两个月内签下项目应不少于2万元的毛利润，如果3个月没达到，可以解除劳动关系”~~是不是合法的？
我若3个月没达到 算不算严重违反规章制度？
我若3个月没达到 算不算严重违反规章制度？
问题状态：已过期
提问人：susant……（广东）
提问时间：2009-05-09 21:07
提问人：susant……（广东）
提问时间：2009-05-09 21:07
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不合理。解除劳动关系的条件法定，估计你单位是想以39条之严重违反规章制度来解除吧。
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