企业改制重组，拖欠职工五险一金是否能够单方面解除劳动关系？ 　　我们本来是国有企业，但是经营不善，进行了改制重组，私营股份进入。老企业要跟职工解除劳动关系，让职工签解除劳动关系证明书，但是企业拖欠职工五险一金2年了，职工不同意签字。于是企业要跟没签字的职工单方面解除劳动关系，想问一下，在企业没给职工补齐五险一金的情况下，他们能单方面跟职工解除劳动关系吗？