劳动纠纷
试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期
试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期 试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期 病假没工资 只能算事假 这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-22 12:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-22 12:24
已有10位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
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协商不成可以申请仲裁维权
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可以申请劳动仲裁维权的
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您好，建议协商解决
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
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你好，不合理
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您好，申请劳动仲裁
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不合理，如果协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁
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您好，病假是有工资的，是法律规定的，建议您跟单位协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
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