企业改制职工买断职工不满意补偿数额。 1：解除和终止劳动合同有什么区别，有没有相关规定？

从85年工作，工龄24年。

从96年前后陆续待岗在家至今。

2：用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月，单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。

从劳动法能不能找的对我职工有利的规定？

本市最低生活标准500RMB一个人一个月。单位现在给职工700元我们不满意。能不能通过法律途径来结局。还有劳动部的一个文件《违反和解除劳动合同法规定》这里的是解除不是终止。单位是不是在和我们玩文字游戏呢？

还请各位帮帮忙。谢谢。