劳动纠纷
医疗期内非法解除劳动合同赔偿问题
医疗期内非法解除劳动合同赔偿问题 刚进入医疗期被公司解除劳动合同，合同还差18个月到期
应赔付多少钱
应赔付多少钱
问题状态：已过期
提问人：heying……（天津）
提问时间：2011-02-13 14:36
提问人：heying……（天津）
提问时间：2011-02-13 14:36
已有7位律师回答了该问题
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可以要求继续履行合同。
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按照工作年限可以要求补偿金建议要求继续履行合同
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按已工作年限支付赔偿金
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按工作年限支付双倍赔偿金
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要求赔偿或者继续履行合同自己选择
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单位违法解除劳动合同的话，应支付你经济赔偿金，数额根据你的工作年限计算！
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赔偿金：每工作满一年，支付两个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年按半年算。
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