劳动纠纷
合同到期五个月未续约，现在要辞退我能否有补偿
合同到期五个月未续约，现在要辞退我能否有补偿 我与公司签署的劳动合同到期后，未续签，继续工作了五个月后突然要辞退我，未提前一个月通知，能否有经济补偿，能补偿多少？
问题状态：已解决
提问人：zc9862……（江苏－泰州）
提问时间：2015-04-11 09:15
提问人：zc9862……（江苏－泰州）
提问时间：2015-04-11 09:15
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可以要求支付4个月的双倍工资和双倍经济补偿
已有2位律师回答了该问题
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是可以得到补偿的。建议仲裁。
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