电子邮件辞职，老板已经回复，并且超过30天，但是不给办理手续，怎么办？ 2014年10月份通过电子邮件（正文加附件）的形式辞职，当时老板回复可以辞职但是要到2014年12月31日才能离职，所以坚持到2014年12月31日，但是之后公司一直未提办理交接的事情，所以2015年1月底通过邮件向老板咨询办理交接事宜，仍然未果。我是否可以认为我已经解除了劳动合同？另外，最近几天没有来公司上班，公司发邮件说我严重违反制度，旷工，要按劳动法制裁我，是否合理？