劳动纠纷
离职通知期年终奖发放问题
离职通知期年终奖发放问题 您好，我是今年3月2日提的离职申请，公司规定一个月的离职通知期，也就是4月2日我会离开公司。今天我收到了公司总部发的关于年终奖发放的邮件，但是我们公司的员工手册中有一条，“每年三月底公司将为其正式员工核算基于完成业绩目标的奖金和 13 薪。在离职通知期内的员工不享有此项奖金。”，所以很担心公司会拿这条卡我，不发年终奖。
请问这种情况如果公司不发我年终奖是否合理。
非常感谢！
请问这种情况如果公司不发我年终奖是否合理。
非常感谢！
问题状态：已过期
提问人：window……（北京－西城区）
提问时间：2015-03-23 23:26
提问人：window……（北京－西城区）
提问时间：2015-03-23 23:26
已有9位律师回答了该问题
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可以协商解决
追问：因为公司的员工手册也是签过字的，如果公司就严格说按规定来，是不是就只能放弃了？谢谢李律师! -
不合理
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你好，违法协商可以申请劳动仲裁
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协商不成申请劳动仲裁
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您好，不合理，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，你有权得到年终奖的，可以申请仲裁解决
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你好，协商不成，申请劳动仲裁。
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