单位有权将病假单按旷工处理吗 尊敬的律师：你好，我因工负伤，跌伤头部，腿部，已经休息一个月。现在外伤表面已经痊愈，但里面的骨头还疼痛。我选择继续治疗，但我单位领导不批准我休工伤假，如果我坚持休工伤假就按旷工处理。请问：新劳动法有赋予单位领导这个权利吗？我当时把病假单直接放在领导面前就走了，如果真按旷工处理，我应该怎么办？今后如何继续治疗？急死了