这种情况要交多少违约金和滞纳金?
如果单位在这几年内没有证据表明向你催要,可能已经过时效,可以不用再支付;档案问题具有人身属性,可以随时让单位退还。
根据劳动合同法的规定,单位除了两种情况下,可以向员工主张违约金以为,其他的情况是不能向员工主张违约金的,具体情况要看你的劳动合同是如何约定的,建议你带上劳动合同当面来免费咨询我。
建议面询律师。