公司要求在三月底合同到期后续签，但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，是否可以要求经济补偿 我在现公司工作6年（截止今年三月底合同期满），现在公司要求和我续签，并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约？
以下几点为补充：
1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂，增加每月1000元交通补贴
2.因宝山工厂业务需要，现要求我一周5天都去工厂上班
3.工厂路途遥远，公司不提供班车，公共交通上下班需4个小时
4.原合同上没有具体写明工作地点