不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    2，你有权要求单位支付拖欠的10%工资；
    3，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
 

不合适

申请仲裁