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没有在工资支付时间内发放绩效工资也可申请经济补偿金吗?
没有在工资支付时间内发放绩效工资也可申请经济补偿金吗? 用人单位的工资分标准工资加绩效工资,绩效工资不固定,也没有约定发放时间,现因没有在工资支传付周期内发放员工申请解除合同并要经济补偿可以吗?
问题状态：已过期
提问人：gEy4630（广东－深圳）
提问时间：2011-01-22 08:48
提问人：gEy4630（广东－深圳）
提问时间：2011-01-22 08:48
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可以，工资发放的最长周期为月，如超出一个，可以要求经济补偿。
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答：可以主张。
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1，可以解除合同要经济补偿，但解除前最好与律师联系，以免解除后被认为是员工自己主动离职。
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