在一家北京私企干了五年，没合同，没保险，周六日不休息，想休息需请假 在一家北京私企干了五年，没合同，没保险，周六日不休息，想休息需请假，而且休息那天没工资，老板说你在我这就给你110一天，上一天拿一天工资，如今几年过去，我由于长期工作身体捞了病请假半月，并且让我递交请假条我也交了，之后回家治病中收到短信一堆不是理由的理由辞退我，我不服气，不甘心，请问我能为我自己最大争取到什么权益和补偿，目前手里有工资条，和每月工资打到我卡里的几年记录，还有每天工作日志都是我自己书写的，最重要有一张当初办理信用卡，公司给开的承认我是该公司员工和工资收入证明，并盖有公司公章