公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 律师，您好！想请问您点事！麻烦您看完此信谢谢！！！！
      
我们公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 

具体情况是这样的：

因为我们公司里面，好多人，都是从外地回到家里这边来的，管理基本上都是属于年轻大专学历以上的吧，我所在的企业（私企），从去年入职到现在一年多了，我结合劳动法与这里的实际情况，我总结有以下几点： 

1、进公司签是签定了劳动合同，但是从来都是收在人事档案柜里，从来就没有给过我们一份，要是问，总是以多种理由来摊辞，说要盖章签字什么的；

2、公司基本的三险一金都从来没有买过任何保险；

.3、进公司入职，不管是员工还是管理人员，所有入职人员都得收到20元什么厂牌工本费，而且在入职财务收取后，就不再退给入职的该人员了；工衣押金50元，和需要住宿舍的100元住宿押金，如果押金条掉了，公司里就不退了。

4、管理人员的试用期全部说要3个月，员工全部是1个月；

5、从2010年10月1日开始，从之前的五天八小时制（合同上签的是），无故调整至6天八小时制，对于额外每周增加的一天，没有原由，也没有对员工工资进行适当的调整；如果有需要加班，公司并没有计算加班的费用；

  再说，就是前几个月，有两个人也因为这些方面的原因，到劳动局咨询了（但是我不知道是怎么样的操作与方法他们的），听说他们公司赔给他们了，包括社保及加班工资等。

 

特请问您，我该如何维护到自己的合法权益！像与公司接洽，或是与劳动部门申请什么的，谢谢！

静候您的佳音！

 

 

                      益阳

                         Harvin

                      2011年11月26日