法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
劳务工不同工同酬告用人单位还是劳务公司
劳务工不同工同酬告用人单位还是劳务公司 你好!!!我是一个被劳务派遣到国企上班。从事矿山工作已经两年了。正式职工一年可以拿到4万多。我们一个月就1700几十快。什么福利待遇都没有。正式的有降温费 取暖费。我们都没有。我们和正式的再一个岗位工作。原来说做满就和企业签合同。现在还要我们签劳务合同。
问题状态:
已过期
提问人:nSq3041(广东-韶关)
提问时间:2011-01-21 14:04
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-21 14:39
应该是与你签订合同的单位。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务派遣公司和用人单位
2个回复
劳务派遣工的计划生育管理责任单位是用人单位还是用工单位,有相关的规定吗?
1个回复
工伤鉴定后的赔偿是由用人单位还是保险公司还是双方
4个回复
劳务合同工被用人公司裁员有赔偿吗?
4个回复
工伤为6级伤残的外地劳务工用人单位能解除用人合同吗
5个回复
与用人单位的劳务纠纷怎么解决?
1个回复
同工同酬的劳务工可以转成公司合同工吗?
0个回复
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点