不合法。如协商解除合同，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如需帮助请电联。

合法。但是公司需要支付经济补偿金。

单位可以在合同到期后终止劳动合同。综合保险中的工伤补偿已包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

您好！单位如到合同期满了之后不续签合同是合法的 你可以要求公司支付一定的补偿费，如有疑问欢迎来电咨询;

不合法。应当保留劳动关系。