法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
怀孕期间公司可以给调岗、待岗、工资降低吗?
怀孕期间公司可以给调岗、待岗、工资降低吗? 2015年3月我已经怀孕2个月,在我没有范任何错误的情况下,我所在的部门以我合同期满(合同到3月31日到期)和不能胜任工作为由把我退给人力资源(我已在原岗位干了3年),人力资源劝我主动辞职,要嘛就调岗、待岗,调岗不适合孕妇的话合理吗?如果待岗和工资降低也合理吗?
问题状态:
已关闭
提问人:xyx832……(江苏-宿迁)
提问时间:2015-03-06 19:47
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕期间公司可以调岗位和降低工资吗?
4个回复
你好、我是未婚妈妈、公司可以在我怀孕期间降我工资降我职吗?而
4个回复
怀孕期间公司大调整,由固定工资变成绩效工资,变相降低全部人员工资,是否合法?
3个回复
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
3个回复
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少,公司降低了其工资,产假期间工资应该怎么算?
11个回复
怀孕期间公司可以调整工资吗?
0个回复
怀孕期间可以降低孕妇工资吗?
2个回复
怀孕7个月,公司要求我待岗,工资和保险都不交,是否可以要求公司赔偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点