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合同纠纷
你好,我公司现面临解散,想咨询赔偿问题。我在公司干了四年,并且劳动合同未到期
你好,我公司现面临解散,想咨询赔偿问题。我在公司干了四年,并且劳动合同未到期 你好,我公司现面临解散,想咨询赔偿问题。我在公司干了四年,并且劳动合同未到期,公司因发展问题要部门解散,我们应怎样要求赔偿。年假该如果处理?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-03-06 07:36
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-03-06 07:47
这是可以主张赔偿的,但是要提交相关证据的
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110网律师
2015-03-06 07:42
不好处理
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追问:
你好,我想请问下,我们能得到n+1的赔偿吗
追问:
追问:你好,我想请问下,我们能得到n+1的赔偿吗,我还需要提供什么证据
周六八律师
2015-03-06 09:25
你好,年假的问题去劳动监察投诉,可以要求单位支付违法解除拉动合同赔偿金
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