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用人单位强行辞退
用人单位强行辞退 我在韩国人工厂给韩国人开车,定了两年合同,这几天刚办完手续也给上了五险。昨天又通知我让我自动辞职,不让我上班了,原因是社长回国了,他的司机没工作就让他顶替我,这样合理吗?我该如何保护自己的权益 ?外企是否也要执行我国的劳动法?
问题状态:
已过期
提问人:aq5010……(天津)
提问时间:2011-01-18 02:57
已有
4
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2011-01-18 07:56
已经回答
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张亮律师
VIP
2011-01-18 09:36
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求继续履行合同或者给予赔偿。
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110网律师
2011-01-18 18:47
要求支付双倍赔偿金
电话咨询
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110网律师
2011-01-19 14:04
在我国注册的外企同样执行中国法律。强行辞退双倍赔偿。
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