劳动纠纷
合同过期未续签，但中途有补充竞业协议不准主动提离职，请问这种情况下能否主动离职
合同过期未续签，但中途有补充竞业协议不准主动提离职，请问这种情况下能否主动离职 三年期合同过期一个月，期间有签一个竞业协议，公司支付一定费用，规定5年内不准主动提离职，否则这部分费用需退并支付违约金5w，有效期至劳动关系结束，签署时没想那么远，后面发现诸多不合理的地方，所以想主动离职，不知道劳动合同过期这种情况下，主动离职，是否还需遵守期间补充的竞业协议
问题状态：已解决
提问人：baalle……（上海）
提问时间：2015-02-28 14:50
提问人：baalle……（上海）
提问时间：2015-02-28 14:50
-
5年内不准主动提离职，如此竞业协议违法无效。
已有3位律师回答了该问题
-
境业协议不可限制员工离职自由，“5年内不准主动提离职”，约定无效；双方可按对尚未履行的服务期限比例退还费用，但员工无须支付违约金。
追问：刚把协议内容补贴上来，合同已过期未续签，如果现在主动离职，是否违反这份协议回答：不违反。追问：谢谢，再追问下，是因为协议不合理不具有法律效力不违反，还是因为合同已过期未续签而不违反呢？ -
你好，诉求是什么呢
追问：合同已过期未续签，如果现在主动离职，是否违反这份协议
咨询专业律师
相关咨询
- 民间借贷，担保人担保期限过期，债权人和借款人在担保人不知情的情况下口头续签合同，请问担保人有责任吗？ 5个回复
- 签订无限期合同后离职 能否不签竞业协议 5个回复
- 关于购房合同，开发商自己提供了一份补充协议，但是不允许我们购房者在协议基础上进行补充。针对这种情况， 8个回复
- 没买保险，没签合同，公司是喷油漆的，现在我想离职了，请问我能否得到相应的赔偿，谢谢 2个回复
- 办理了微型企业，然后把微型企业村的出租，涉嫌违反行政法规，请问这种情况下是否影响合同效力 0个回复
- 请问律师我这种情况，岗前培训协议需要支付违约金吗？ 0个回复
- 请问签定合同后对方发的货跟之前讲的不一样，属欺诈行为，这种情况要怎么操作？ 2个回复
- 动迁房产证满3年，但动迁协议丢失，请问这种情况下交易是否有营业税 4个回复
