大家好，我是在异地工作而公司在合肥的，单位在我工作的地方即将把当地所有的业务都撤掉 大家好，我是在异地工作而公司在合肥的，单位在我工作的地方即将把当地所有的业务都撤掉，当然也包括员工，我现在孕早期，身体也不好。生育险是孩子出生后还要接着买一段时间才可以拿到报销费用的，我不同意他说不同意就给我调岗到外地，这是逼我辞职，我想咨询下这种情况如何保障我的权益。请问如果我坚持不去，或是有医院病假可以一直请假到孩子出生吗？或是请病假什么的到一直请到七个月时再请产前假可以吗？听说怀孕七个月还有两个半月产前假。我不知道这种情况公司能否把我辞退？请有经验的好心律师给我想想办法保护我的权益！谢谢！