大家好，我是个有可能即将被公司辞退的孕妇，有些劳动法问题请教众位热心律师 大家好，我是个有可能即将被公司辞退的孕妇，有些劳动法问题请教众位热心律师！
我公司在合肥，工作在外地，合同还有一年多到期，公司即将把我工作的城市里所有业务网点都扯掉，也包括员工。我是个怀孕初期的孕妇，身体也不好，生育险要在孩子出生后继续买段时间才可以享受，但公司说保险只给我买到孩子出生，如果不同意就给我调到外地逼我辞职，我知道有两个半月产前假，但不知道是不是国家硬性规定的，我想请病假到怀孕七个月之后再接着请产前假或是一直请病假到孩子出生可以吗？会不会被公司辞退？我不知道怎么保护我的权益才好了，请有经验的好心的律师告诉我下，帮我想想对策！谢谢！！！！！！！