转正三个月了 公司以试用期表现不好对我降职降薪 试用期三个月后转正又过了三个月后，也就是入职六个月左右，公司弄了个考核，考核结果有劝退和扣工资，然后领导以我在刚入职的试用期内表现较其他员工查（不是表现不好是和其他人相比较差）对我扣工资，每月扣400左右吧，他和我谈的时候对我当前的表现很肯定但是说我试用期表现不好所以现在处罚我，第一次我没签字，过了两天人力找我谈话（我不签字领导得受处分，签字我受处分）意思就是偏袒领导要我立马签字，并有点我不签字就开除的意思，并许诺年底恢复我的工资，然后我就签了，结果年底也没兑现，现在领导因业绩受了处分 ，人力把责任推到领导身上说是领导没去争取，请问我申请劳动仲裁行吗