降薪降职的取证问题，求解答，谢谢 公司强制调我去外地工作，我以与合同中预定地点这点拒绝了。现在公司单方让别人接手了我原有的工作岗位，我现在无事可做，并把我降职降薪，我要求公司出具盖公章的发文（通知）公司不肯。我已经上诉，现在要我提供明确的降职降薪证据，我现在手中只有公司统计人员发的考核区域表（此表中已经没有我的名字），还有电子工资条和银行提供的工资流水，请问这些能成为有效的事实依据吗，法院会不会采纳？请帮下我，谢谢！