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劳动纠纷

被单位无故辞退

被单位无故辞退 我去年与公司续签了5年的合同,担任业务经理,今年是第二年,但刚进入一月份,公司就口头通知,在我无任何过错的情况下,以公司人事变动为借口,要辞退我,但其他的员工都没有接到该通知,请问我应该得到怎样的赔偿,到今年我在公司已经有六年工龄了。
问题状态:已解决
提问人:Harold……(天津-滨海新区)
提问时间:2011-01-10 23:09
已有4位律师回答了该问题
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